Isidre Fainé (la Caixa) valorado como el directivo empresarial español más comprometido socialmente

Atalayar

Pie de foto: Isidre Fainé, en un proyecto de cooperación en Guatemala.

Isidre Fainé, presidente de la Fundación Bancaria la Caixa, es el gran referente en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en España. Así se desprende del estudio Grandes Empresas y Entidades Sistémicas en España; sus Líderes y la RSE, realizado por Advice Strategic Consultants para determinar la imagen en RSE de los presidentes y ejecutivos de las principales empresas del IBEX 35, más otras empresas sistémicas españolas no cotizadas. 

Pablo Isla (Inditex) figura en segundo lugar. En términos generales, el estudio señala que las grandes empresas tienen un mejor posicionamiento RSE en la promoción del arte y la cultura, el apoyo a las actividades de voluntariado, el impulso de las habilidades emprendedoras y el apoyo a la integración digital. Como asignaturas pendientes, estarían la ayuda contra la pobreza y el fomento del empleo en colectivos vulnerables, exceptuando la Fundación la Caixa que destaca por su compromiso contra la pobreza infantil y la integración laboral de colectivos vulnerables, así como también la promoción de la cultura y la ciencia

El Estudio Grandes Empresas y Entidades Sistémicas en España;  sus Líderes y la RSE se basa en una encuesta cuantitativa personal a casi todos los expertos en RSE en España (muestra y universo casi se identifican, por lo que el índice de confianza estadística alcanza un 98,88%.

En concreto, el estudio se ha analizado la valoración de 36 líderes empresariales con las aportaciones de 370 entrevistados cualificados, que han opinado sobre los siguientes atributos:

• Ayuda en la lucha contra la pobreza infantil y en el tercer mundo
• Fomento del empleo de personas en situación de vulnerabilidad
• Apoyo a actividades de voluntariado
• Facilitación al acceso a la vivienda
• Apoyo a la divulgación del arte y la cultura                                                                       
• Atención a las personas con enfermedades avanzadas                                              
• Impulso de habilidades emprendedoras                                                                             
• Apoyo a la integración digital promoviendo la igualdad de oportunidades   

Fainé lidera 6 de estos 8 parámetros, además de la valoración global, en la que obtiene la más alta puntuación: un 67% (7 de cada 10) de los encuestados consideran que el presidente de la Fundación Bancaria la Caixa impulsa totalmente la organización hacia la RSE y el mecenazgo. Por ello, su puntuación media es de notable (7).

Tal como indica la tabla que sigue, elTOP10 del ranking de directivos líderes en RSE lo encabezan, además de Fainé: Pablo Isla (Inditex), Ana María Llopis (DIA), Antonio Huertas (Mapfre)y Francisco González (BBVA). El ranking revela que tres de los líderes más valorados en RSE están vinculados a entidades bancarias (la Caixa, BBVA y Banco Sabadell). Asimismo, el estudio apunta que, en términos generales, las personas entrevistadas consideran que de forma conjunta los líderes de las empresas de Distribución y Banca y Seguros cumplen en mayor medida los diferentes atributos de RSE. Este cumplimiento tiende a ser menor entre los líderes tomados de forma conjunta de las empresas energéticas.

*Consideración de que se impulsa mucho o bastante la RSE en las organizaciones.
**Valoración media en escala 0 a 10.

Qué empresas españolas son las más comprometidas con la RSE

El estudio de Advice Strategic Consultants concluye que el 45% de las personas encuestadas -expertos en Responsabilidad Social- considera que la Caixa es la entidad española más destacada por su orientación a la responsabilidad social, seguida muy de lejos por Inditex (25%), Iberdrola (18%) y Telefónica (18%).

Es curioso observar cómo en el ranking de empresas, a pesar de mantenerse la cabecera con la Caixa, aparecen algunas empresas cuyos directivos no destacan en los primeros puestos del TOP10 de líderes. Es el caso de Iberdrola, Banco Santander Mercadona y Endesa. De ello, se puede apuntar una tendencia a que los expertos en RSE tiendan a atribuir un mayor grado de cumplimiento de los atributos de RSE a las empresas que a los líderes de dichas empresas. 

Análisis de RSE por áreas de actuación

Como se ha mencionado anteriormente, el estudio analiza la valoración del compromiso RSE de los líderes y entidades, atendiendo a 8 áreas de actuación. Entrando en detalle en los datos recogidos por Advice, se observa el siguiente comportamiento:

Ayuda en la lucha contra la pobreza infantil y en el tercer mundo

Isidre Fainé, valorado con una puntuación media de 6,5 sobre 10, lidera con programas de la Fundación la Caixa. Le siguen, José Ignacio Sánchez Galán (Iberdrola), José María Ávarez-Pallete (Telefónica) y Pablo Isla (Inditex), todos ellos con una valoración de 6,3.El promedio global de las empresas analizadas, de todos modos, cuenta únicamente con un aprobado ajustado en esta área, convirtiéndose en una de las áreas con claro potencial de mejora, a excepción de la Caixa. 

Fomento del empleo de personas en situación de vulnerabilidad

Fainé (puntuación de 6,8) vuelve a encabezar la valoración. El tridente mejor valorado de esta área de trabajo lo completan Ana María Llopis (DIA) y Pablo Isla (Inditex), ambos con una valoración de 6,5. El promedio global de las empresas estudiadas es de 5,3, un área de mejora al igual que la anterior.

Apoyo a actividades de voluntariado 

El presidente de la Fundacion Bancaria la Caixa, con una nota de 7 sobre 10, encabeza también el ranking en la valoración de los líderes que más impulsan la labor de los voluntarios para ayudar a colectivos necesitados. Las siguientes posiciones son para José María Ávarez-Pallete (Telefónica), con un 6,7; Pablo Isla (Inditex), Francisco González (BBVA) y José Ignacio Sánchez Galán (Iberdrola), estos tres líderes con una puntuación de 6,4. El promedio global es de 5,6.

Facilitación al acceso a la vivienda

Dos entidades bancarias se sitúan en los tres primeros puestos en la valoración de medidas RSE para el acceso a la vivienda. Isidre Fainé (la Caixa) es el directivo mejor valorado (5,9) y, tras él, Francisco García Carranza (Merlin Properties), con un 5,3 de media; y Josep Oliu (Banco Sabadell), con un 5,1 de puntuación. El promedio global de las empresas analizadas se sitúa en un 4,2.

Apoyo a la divulgación del arte y la cultura                                                                       

Esta es una de las áreas mejor valoradas y los líderes que la encabezan llegan al notable: Isidre Fainé (la Caixa), con 7,6; y Antonio Huertas (Mapfre) y Dimas Gimeno (El Corte Inglés), ambos con una puntuación de 7,1. El promedio global de esta área es de un 6.

Atención a las personas con enfermedades avanzadas                                               

También llega al notable (7) la valoración que los entrevistados han otorgado a Isidre Fainé (la Caixa) a su impulso de programas para atender a enfermos con patologías avanzadas. Antonio Vázquez (International Airlines Group Iberia y British Airways), le sigue con un 6,4; y Pablo Isla (Inditex) se sitúa en la tercera posición con un 6,2. El promedio global es de 5.

Impulso de habilidades emprendedoras                                                                             

Con un 7,1, José María Ávarez-Pallete (Telefónica) y Antonio Brufau (Repsol) comparten la máxima puntuación en esta área. Les sigue José Ignacio Goirigolzarri (Bankia), con una décima menos (7). El promedio global de las empresas analizadas es de 5,9.

Apoyo a la integración digital promoviendo la igualdad de oportunidades          

José María Ávarez-Pallete (Telefónica) es el líder mejor valorado (7,4) respecto a la promoción de la igualdad de oportunidades en la formación digital. Le siguen Francisco González (BBVA), con una puntuación de 7, y Francisco García Carranza (Merlin Properties), valorado con un 6,9. El promedio global de las entidades analizadas es de 5,9.

Como conclusión final, el estudio señala que los expertos en RSE consideran que los líderes de las grandes empresas deberían tener un compromiso importante en relación a la RSE y constata que hay un mejor posicionamiento de las grandes empresas españolas en los siguientes atributos: promoción del arte y la cultura, apoyo a las actividades de voluntariado, promoción de las habilidades emprendedoras y apoyo a la integración digital. Como asignaturas pendientes, estarían, especialmente, la ayuda contra la pobreza y el fomento del empleo en colectivos vulnerables.

Jorge Díaz-Cardiel Torres, Socio Director General de Advice Strategic Consultants, valora así las conclusiones del estudio: “Vemos que todavía hay áreas de RSE en las que las empresas deben profundizar y se constata el papel claramente predominante de la Fundación la Caixa y su directivo Isidre Fainé, quien lidera 6 de los 8 parámetros analizados, situándose como referente español en compromiso social empresarial”.

Advice Strategic Consultants

Advice Strategic Consultants es una consultora de negocio, empresarial y económica basada en datos y econometría predictiva. La firma, que cuenta con consultores sénior con más de veinte años de experiencia profesional, fue fundada por su socio director general, Jorge Díaz-Cardiel, en junio de 2009, tras tres décadas de dedicación a la dirección de empresas multinacionales en España. Con sede en Madrid, Washington y Los Ángeles, los profesionales de Advice son economistas, abogados, sociólogos y periodistas con experiencia profesional en la gestión y dirección de empresas.