Marruecos: la mejor opción para las mujeres que desean emprender en el norte de África
Marruecos ha hecho avances significativos para mejorar las oportunidades para las mujeres en el mercado laboral. Esto incluye la adopción de una serie de leyes y políticas destinadas a promover la igualdad de género y la participación de las mujeres en el mercado de trabajo. Estas leyes se refieren a la igualdad de salarios, la protección de los derechos de las madres trabajadoras y el fomento de la participación femenina en el sector privado. Además, el Gobierno ha desarrollado programas para ofrecer asesoramiento y capacitación a las mujeres para fomentar su participación. Estos esfuerzos han contribuido a que Marruecos reciba una puntuación de 75,6 sobre 100 en la prestación de entornos empresariales y jurídicos acogedores que permitan a las mujeres la igualdad de oportunidades en el mercado laboral. Estas medidas han permitido al país norteafricano mejorar su posición en comparación con otros países de la región, aunque todavía hay mucho por hacer para lograr la igualdad de género.
El Banco Mundial ha publicado un informe que muestra que Marruecos es el país de norte de África con el entorno empresarial y legal más adecuado para las mujeres. El país obtuvo una puntuación de 75,6 sobre 100, lo que significa que hay condiciones legales y empresariales favorables que permiten a las mujeres igualdad de oportunidades.
Marruecos ha obtenido una puntuación de 70,1 en el Índice de Desarrollo Humano (IDH) según el informe del Banco Mundial (BM), situándose por encima de los demás países de la región como Túnez (64,4), Argelia (57,5) y Egipto (50,6). Esto indica que Marruecos ha logrado un nivel de desarrollo humano superior al de los demás países.
La publicación “Mujeres, negocios y la ley 2023” revisa la legislación de 190 países con el fin de examinar el impacto de los derechos de propiedad, la inversión y el acceso a la financiación sobre la capacidad de las mujeres de iniciar y operar negocios. Los resultados demuestran que los países con leyes mejor diseñadas tienen una mayor tasa de emprendedores femeninos. Además, la legislación en virtud de la Ley 2023 ha contribuido a reducir la brecha de género en la propiedad de la tierra en muchos países. El estudio concluye con la recomendación de que los Gobiernos de todo el mundo continúen modernizando las leyes e implementando un sistema judicial que reconozca los derechos de las mujeres a la propiedad, la inversión y la financiación.
Los puntajes asignados a los países reflejan la legislación que afecta a las mujeres en ocho áreas importantes. Estas incluyen movilidad, lugar de trabajo, salario, matrimonio, maternidad, espíritu empresarial, activos y pensiones. Estos puntajes ayudan a evaluar los niveles de igualdad de género en los diferentes países del mundo.
Marruecos ha alcanzado la plena equidad de género en lo que se refiere a la legislación sobre movilidad, lugar de trabajo y espíritu empresarial, alcanzando una puntuación de 100 en estas tres áreas. Sin embargo, en las cuatro métricas restantes, que abarcan salario, matrimonio, activos, pensiones y paternidad, el país obtuvo puntuaciones más bajas. Estos resultados fueron de 50, 60, 40, 75 y 80 respectivamente.
A pesar de los avances realizados por Marruecos en materia de equidad de género, el Banco Mundial señala que la región MENA aún se encuentra en la parte inferior del mundo en términos de igualdad de género, con un puntaje promedio por país equivalente a solo 53 de cada 100.
El futuro para las mujeres emprendedoras en Marruecos es prometedor. Con el apoyo del Gobierno y el crecimiento económico, estas mujeres están en una posición ideal para explotar estas nuevas oportunidades para convertir sus ideas en realidad. Marruecos ofrece una plataforma ideal para que las mujeres emprendedoras del norte de África sean exitosas, produzcan un cambio social positivo y sigan adelante con sus sueños.
