El camino hacia el empoderamiento económico de las mujeres en Egipto, Jordania, Marruecos y Túnez

Dans les pays du Moyen-Orient et d'Afrique du Nord, on estime que le PIB pourrait augmenter de 2,7 billions de dollars d'ici 2025 si les femmes étaient autorisées à participer au marché du travail sur un pied d'égalité avec les hommes.  

Le contrecoup de l'écart salarial entre les hommes et les femmes déjà existant et la crise économique engendrée par la pandémie entraînent un retournement de situation constant et l'incapacité à faire tomber les obstacles qui limitent la participation des femmes. 

Le dernier rapport de l'OCDE, publié en novembre sous le titre "Changer les lois et lever les obstacles à l'autonomisation économique des femmes en Égypte, en Jordanie, au Maroc et en Tunisie" (en anglais, arabe et français), met en lumière certaines des réformes législatives, politiques et institutionnelles introduites en Égypte, en Jordanie, au Maroc et en Tunisie pour soutenir l'autonomisation économique des femmes.  

Pour présenter ses résultats et ses propositions d'action, la dernière conférence de Casa Árabe a vu la participation de Carlos Conde, Directeur de la Division des relations mondiales de l'OCDE pour le Moyen-Orient et l'Afrique, Soukaina Bouraoui, Directrice exécutive du Centre des femmes arabes pour la formation et la recherche (CAWTAR), et Charlotte Goemans, Analyste politique en matière de genre et de développement à l'OCDE et l'un des principaux auteurs du rapport. L'événement Casa Árabe a été coordonné par Olivia Orozco, Coordinatrice de la formation et de l'économie.  

Le rapport précède la crise COVID-19 car la situation actuelle est bien meilleure qu'avant les analyses. "Les progrès et les réalisations au niveau législatif ont permis de ratifier des normes internationales, différentes conventions, des Constitutions", a déclaré Charlotte Goemans. Elle a souligné qu'il y a eu des initiatives en faveur de l'égalité professionnelle, de la participation des femmes au dialogue social. Nous constatons une amélioration remarquable et des actions clés à l'heure actuelle.  

Nous devons faire participer le secteur privé, nous avons besoin de renforcer les capacités et il est important de revoir les lois. Par exemple, le devoir d'obéissance, qui entrave la participation des femmes au marché du travail, ainsi que l'héritage, la violence envers les femmes et les enfants, un élément qui a augmenté pendant la pandémie, comme l'a souligné l'exposé de Casa Árabe.  

Ces populations sont très jeunes avec une très forte croissance démographique, dans un modèle économique qui a des difficultés à créer des emplois. Comme il y a une prédominance de l'emploi public et qu'il y a un secteur privé qui ne parvient pas à se développer, il est limité et petit. "Les femmes actives dans les pays de la région MENA représentent la moitié du pourcentage mondial, 20 % au lieu de 48 %, une double discrimination", a souligné Carlos Conde.

Ce changement est sur la bonne voie, mais tout le monde a une contribution à apporter ; cependant, tout le monde ne veut pas la faire. Vous pouvez prendre une bonne pratique d'un pays et la transmettre à d'autres, cela n'a rien à voir avec l'importation de quelque chose de Norvège en Chine, mais d'Arabie Saoudite au Maroc, par exemple. C'est quelque chose que nous essayons de faire depuis 15 ans, nous devons faire des réformes et continuer à travailler pour que ces réformes puissent être adoptées dans d'autres pays, comme cela a été expliqué.  

Tous les pays ont des défauts, pas seulement les pays arabes et d'Afrique du Nord, bien que les autres pays se soient retrouvés avec des lacunes que les pays arabes n'ont pas comblées. "Comme aujourd'hui vous pouvez vous poser sur Mars, nous pouvons combler ces écarts", a mentionné Soukaina Bouraoui.  

Dans l'arène politique, il existe des mécanismes visant à accroître la participation des femmes, mais seulement 11 % des parlementaires de la région sont des femmes. En ce qui concerne le secteur privé, cela dépend d'un pays à l'autre, mais il y a peu d'entrepreneurs en Tunisie, par exemple, l'esprit d'entreprise est un moteur essentiel et est très retardé dans ces pays.  

La numérisation est également à la traîne dans ces pays. Le COVID-19 a montré que les pauvres ont été totalement marginalisés et que les femmes pauvres sont totalement oubliées.  

Nous parlons souvent comme si tout allait très bien en termes de coopération, mais lorsqu'il s'agit de savoir d'où vient l'argent, s'il n'y a pas de transparence dans le pays qui reçoit l'argent, alors l'argent ne sert à rien. Les femmes doivent avoir accès à l'information et à la bonne gouvernance, comme cela a été souligné.  

Tant que le statut n'est pas égal dans la vie privée, il aura un impact sur la vie publique. Il n'y a pas d'égalité et nous devons corriger cela en travaillant sur les lois dans la sphère privée.  

Il n'y a pas de retour en arrière sur la question des lois concernant les femmes, car les politiciens n'oseront pas revenir en arrière et de nouvelles lois inégales ne seront pas adoptées. "Ceux qui sont au pouvoir font semblant de ne pas écouter, mais ils écoutent". La société civile, en particulier la société civile féminine, est présente et a beaucoup d'expérience et ne se permettra pas de faire marche arrière. Comme, par exemple, dans le cas de la Constitution tunisienne, comme cela a été expliqué lors de la manifestation de la Casa Árabe.  

Soukaina Bouraoui a souligné que les nouveaux défis sont les trois chocs : le printemps arabe, le changement climatique, qui va nous affecter encore plus au nord et au sud de la Méditerranée, et COVID-19, qui va nous forcer à suivre une nouvelle voie.  

Il faudra aussi lutter contre l'énorme persistance culturelle et les stéréotypes, il faut une "contre-culture" qui ait un discours aussi séduisant que celui de la nostalgie. Un autre facteur qui doit être modifié est l'analphabétisme. En plus de la difficulté d'assistance devant la justice pour aider les femmes vulnérables, ce qui est un obstacle à l'avancement de l'inclusion des femmes. 

Tous les acquis et les réalisations sont restés intacts malgré la pandémie mondiale et la crise qu'elle a entraînée. Cela ne veut pas dire pour autant qu'il n'y a pas beaucoup à faire dans la région pour parvenir à l'égalité des sexes dans le cadre économique.