Les chefs d'entreprise espagnols réclament des réformes structurelles et jugent négative la gestion des fonds européens
"Actuellement, il n'existe pas de canaux de communication directs entre le gouvernement et les entrepreneurs espagnols, tout simplement parce qu'une partie du gouvernement est allergique à l'initiative des entreprises et ignore le fait que pour distribuer la richesse, il faut d'abord la créer, et c'est ce que font les entrepreneurs". Telle a été la réponse aux questions d'Atalayar par le président du Círculo de Empresarios, Manuel Pérez-Sala, lors de la présentation des résultats de l'enquête annuelle réalisée par cette institution.
Tant lui que le président du groupe de travail qui a élaboré l'échantillon, Miguel Iraburu, n'ont pas caché leur malaise, leur déception et leur lassitude face à la répétition, année après année, des indicateurs qui montrent que les réformes fondamentales essentielles dont le pays a besoin ne sont pas abordées. Tous deux ont sévèrement critiqué le fait que la productivité de l'Espagne est inférieure de 16 % à la moyenne européenne, que la croissance du PIB est la plus faible de l'UE, ce qui a conduit des pays comme l'Irlande et la Slovénie à nous dépasser, ainsi que l'inefficacité de la gestion des Fonds de nouvelle génération, "au point que 25 % des 7 000 millions initiaux ont été renvoyés au Trésor public, en raison des immenses obstacles et des barrières bureaucratiques rencontrés". Le manque de confiance dans la gestion de ces fonds est tel que 55% des entrepreneurs qui auraient pu les solliciter disent avoir renoncé à le faire.
Entre 70 et 80 % des entrepreneurs consultés considèrent que le manque progressif de compétitivité de l'économie espagnole (36e place dans le classement 2022 de l'International Institute for Management Development, devancé par le Danemark et la Suisse), est dû à des obstacles tels que la charge réglementaire de plus en plus lourde, la détérioration de la qualité des institutions et le manque de sécurité juridique.
Ils demandent une fois de plus au gouvernement et aux partis politiques de s'attaquer aux réformes structurelles dont l'économie espagnole a besoin. Parmi celles qu'ils considèrent comme les plus urgentes, ils mettent en avant celle qui touche à l'efficacité des administrations publiques, accompagnée d'"une réforme fiscale radicale qui nous permette, à nous citoyens, de savoir où va réellement notre argent".
L'éducation est une autre des réformes considérées comme urgentes par le Círculo de Empresarios, où 80% des personnes interrogées considèrent les modifications dérivées de la LOMLOE comme négatives. À cet égard, ils recommandent comme mesures prioritaires la promotion de la formation professionnelle en alternance, l'introduction de valeurs et la prise en compte de l'esprit d'entreprise dès l'école primaire, ainsi que l'adaptation de l'offre de qualifications à la réalité du marché. "De cette manière, nous ne serions pas confrontés à des données aussi décourageantes que le fait qu'il y ait 150 000 emplois qualifiés non pourvus alors que nous avons plus de trois millions de chômeurs", a souligné Pérez-Sala.
En réponse à une autre question soulevée par Atalayar, le président du Círculo de Empresarios a rejeté l'idée que les nouveaux budgets généraux présentés par le gouvernement soient solidaires, et a même lancé l'accusation qu'ils encouragent la confrontation intergénérationnelle : "Ce n'est pas de la solidarité que de voir que les travailleurs ne voient leurs revenus augmenter que de 2 à 3% environ, alors que les retraités vont recevoir une augmentation de 8%, surtout quand une augmentation aussi importante sera payée par une énorme dette que les travailleurs actifs d'aujourd'hui devront payer". Par ailleurs, au-delà de cette augmentation ponctuelle, coïncidant par ailleurs avec une année électorale, le rapport s'inquiète de la pérennité du versement de ces pensions dans le temps, et préconise l'encouragement de la vie active après l'âge légal de la retraite, ainsi que la mise en place d'une capitalisation du type "sac à dos autrichien", qui accompagne toute la vie professionnelle de chaque travailleur.
Le monde des affaires demande également des incitations fiscales à l'investissement, une réduction des cotisations de sécurité sociale à la charge de l'entreprise (85 % contre 15 % pour le travailleur (60 % à 40 % dans l'UE), la suppression de l'impôt sur la fortune (l'Espagne est le seul pays de l'UE à le maintenir), et le maintien de l'impôt sur les successions et les donations, mais avec des exonérations élevées pour les transferts directs, étant donné que la plupart des entreprises espagnoles sont de petites entreprises familiales.
