La representación femenina en el Consejo Nacional Federal aumentará gracias a un decreto del presidente del país

Cerca de 200 mujeres se presentan a las elecciones legislativas de Emiratos

photo_camera Cerca de 200 mujeres participaran en las elecciones del Consejo Nacional Federal de este año, más del doble del número que participó la última vez que el país acudió a las urnas

Cerca de 200 mujeres se presentarán a las elecciones al Consejo Nacional Federal de Emiratos Árabes Unidos (EAU) este año. Esta cifra supone más del doble de candidatas que participaron en las elecciones la última vez que los ciudadanos emiratíes fueron llamados a las urnas en 2015. Un total de 182 candidatas han sido incluidas en la lista preliminar para las votaciones nacionales del próximo 5 de octubre, que cuenta con 499 miembros. Este aumento de las candidatas en las listas electorales se ha producido después de un decreto que emitió el pasado diciembre el presidente de EAU, Sheikh Khalifa, en el que llamaba a las mujeres del país a formar el 50 % del Consejo Nacional Federal (CNF). 

En las últimas elecciones, de las 252 personas que se presentaron a los comicios al CNF, 78 fueron mujeres. Hoy en día, el órgano legislativo emiratí cuenta con 8 mujeres miembro, lo que supone un 20% de los 40 asientos con los que cuenta la institución. Entre ellas, ha destacado la presidenta y portavoz del CNF, Amal al-Qubaisi, que se constituyó como la primera mujer a la cabeza de la asamblea legislativa nacional de Emiratos y de todo el mundo árabe. Al-Qubaisi fue también la primera mujer elegida para el CNF en 2006. 

La decisión de Sheikh Khalifa de aumentar la representación femenina en la institución legislativa ha sido bien recibida por las diferentes figuras políticas del país del Golfo. El primer ministro de EAU y gobernador de Dubái, Sheikh Mohammed bin Rashid, ha definido la medida como “un gran salto adelante consolidando el papel legislativo parlamentario de las mujeres en el desarrollo de nuestra nación. Las mujeres son la mitad de nuestra sociedad y deberían estar representadas como tal”. En la misma línea, se mostró el príncipe de Abu Dhabi Sheikh Mohammed bin Zayed, quien ha definido la decisión como “un paso adicional para mejorar los roles y las contribuciones de las mujeres en la toma de decisiones nacionales”. 

Más de 330.000 ciudadanos emiratíes elegidos previamente por el Colegio Electoral podrán presentarse a las elecciones que designan a los miembros al órgano legislativo del país. La mitad de los representantes del CNF son elegidos a través de sufragio, mientras que la otra mitad son escogidos por los Gobiernos de los emiratos. Este decreto del presidente permitirá que la mitad de los representantes de la cámara sean mujeres, incluso si no son elegidas mediante las elecciones. Ahora, el ministro de Estado para Asuntos del CNF y presidente de la Comisión Electoral Nacional, Abdulrahman al-Owais, ha insistido a los ciudadanos a que se aseguren que sus nombres están inscritos en los censos electorales para poder participar en el sufragio. 

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28 de agosto: Día de la Mujer Emiratí

En este contexto, EAU se prepara para celebrar este miércoles el Día de la Mujer Emiratí, un evento anual apoyado por el Gobierno y las instituciones del país. Este año, el lema escogido para celebrar esta fecha será “Las mujeres son Símbolos de Tolerancia”, que se enmarca dentro de los valores que el Gobierno del país del Golfo ha decidido promover en 2019 en su “Año de la Tolerancia”.

La presencia de las mujeres en los diferentes ámbitos de la sociedad emiratí ha ido incrementándose en los últimos años, ya que ellas representan el 66% de la fuerza de trabajo de EAU, y supera la presencia masculina en áreas como la educación, la salud o la banca, como así lo ha recogido la agencia WAM. Además, las mujeres en EAU guardan altos niveles de alfabetización y participación en la educación secundaria dentro del mundo árabe, según datos del Foro Económico Mundial: el 77% de las mujeres emiratíes continúan la educación superior después de haber terminado la secundaria y suponen el 70% de todos los graduados universitarios del país. Por su parte, en 2017 el Consejo de Igualdad de Género de EAU publicó una guía que se presentó como un recurso destinado a los entes públicos y privados para adoptar planes de acción que afiancen la igualdad de género en los puestos de trabajo. 

Uno de los sectores donde las mujeres emiratíes han llegado más lejos profesionalmente ha sido en el campo de la aeronáutica. Las mujeres suponen el 45 % de la fuerza de trabajo del sector espacial. Con motivo del día de la mujer, el director general de la Agencia Espacial de EAU ha destacado la “fuerte presencia” de las mujeres en la fabricación de satélites y las investigaciones científicas en este campo.

Es el caso de Fatima Saeed Al-Hameli, una ingeniera aeroespacial que se unió a la Agencia Espacial nacional después de acabar sus estudios universitarios y que ahora trabaja en la creación de un satélite que medirá la cantidad de metano y dióxido de carbono en la atmósfera. “Participar en proyectos espaciales y lograr las aspiraciones de mi país para alcanzar el espacio es un gran orgullo para mí”, señalaba Al-Hameli a la agencia WAM. Por su parte, Samira Saeed al-Zaidi, otra ingeniera aeroespacial que trabaja para la base aérea Strata, afirma: “No es un camino fácil, pero con determinación, las niñas y mujeres emiratíes pueden sobresalir en lo que a menudo se considera ambientes de trabajo poco convencionales”.

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