Lors d'une visite en Afrique du Sud, la NAMA Women Advancement suit les progrès de l'initiative du programme phare mis en œuvre en partenariat avec ONU Femmes

La NAMA facilite l'accès de 16 000 entreprises appartenant à des femmes à diverses chaînes de valeur en Afrique du Sud

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Lors d'une récente visite de terrain en Afrique du Sud, NAMA Women Advancement (NAMA) a examiné à la fois les réalisations et les défis de son programme phare "Stimuler l'égalité des chances pour les femmes entrepreneurs", lancé dans le pays en partenariat avec ONU Femmes en 2018 pour supprimer les obstacles structurels à l'égalité des sexes et favoriser l'autonomisation économique des femmes.

Au cours de cette visite de cinq jours, la NAMA a participé à une série de tables rondes, de réunions d'information et de visites sur le terrain avec S.E. Mahash Saeed Al Hameli, ambassadeur des Émirats arabes unis en Afrique du Sud, Fatima Yousuf Al Suwaidi, première secrétaire de l'ambassade des Émirats arabes unis en Afrique du Sud, les parties prenantes, les partenaires nationaux et les bénéficiaires du programme. La NAMA a également identifié des domaines d'amélioration et de nouvelles opportunités pour étendre son empreinte en matière d'autonomisation des femmes entrepreneurs dans le monde.

Axée sur l'Afrique du Sud et les Émirats arabes unis, l'Initiative de programme phare (FPI) est conçue pour renforcer et maximiser la capacité des entreprises appartenant à des femmes à bénéficier de contrats publics et privés, en particulier dans les secteurs non traditionnels. En s'appuyant sur l'engagement du gouvernement et des entreprises, le programme vise à favoriser la création d'un écosystème favorable aux PME et à faciliter l'accès aux nouveaux marchés publics et aux financements, tout en s'attaquant aux contraintes liées à la demande et à l'offre pour les acheteurs et les entrepreneurs. 

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À la tête de la délégation de la NAMA, S.E. Reem BinKaram, directrice de la NAMA, a souligné le potentiel transformateur de la création d'un écosystème de soutien aux femmes entrepreneurs en tirant parti des marchés publics sensibles au genre comme force de renforcement des capacités des femmes entrepreneurs à accéder au financement et au développement des affaires.

Un large éventail de parties prenantes, dont des représentants d'ONU Femmes, des fonctionnaires du gouvernement sud-africain, des entités du secteur privé - en particulier des signataires des principes d'autonomisation des femmes (WEP) - des représentants d'associations de femmes, des ONG locales et des institutions de formation, ont participé à cette visite qui a permis de présenter les progrès des activités du programme phare de la NAMA en Afrique du Sud afin d'identifier les meilleures pratiques et les leçons apprises.

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Créer un avenir équitable

Mise en œuvre en partenariat avec ONU Femmes, les gouvernements, le secteur privé, les investisseurs, la société civile, les femmes entrepreneurs et les associations de femmes d'affaires, l'Initiative du programme phare en cours fournit un développement des capacités aux entreprises appartenant à des femmes. Dans le cadre du FPI, ONU Femmes a également mené un plaidoyer et un dialogue de haut niveau pour positionner les achats sensibles au genre comme un levier stratégique pour stimuler le développement des entreprises féminines. 

À propos de cette visite, S.E. Reem BinKaram, directrice de la NAMA, a déclaré : "Nous nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes entrepreneurs et propriétaires d'entreprises en créant des opportunités de marché pour les entreprises dirigées par des femmes dans le monde entier. En leur offrant l'égalité des chances, on permet aux femmes entrepreneurs de se développer et de prospérer en tant que leaders, innovatrices et créatrices de changement à fort impact".

Elle a ajouté : "Guidé par la vision et le leadership fort de Son Altesse Sheikha Jawaher Bint Mohammed Al Qasimi, épouse du dirigeant de Sharjah et présidente de la NAMA, notre partenariat stratégique avec ONU Femmes pour le lancement de l'initiative du programme phare vise à transformer le paysage commercial et à combler les écarts entre les sexes en Afrique du Sud en promouvant l'autonomisation économique des femmes. Avec le soutien indéfectible de notre partenaire, ONU Femmes, la NAMA réalise sa vision d'élever les femmes et de créer un avenir plus équitable pour les femmes du monde entier".

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Aleta Miller, représentante multi-pays d'ONU Femmes en Afrique du Sud, a déclaré : " Le partenariat de longue date d'ONU Femmes avec NAMA Advancement for Women, ainsi qu'avec le gouvernement et le peuple sud-africains, a conduit à des résultats positifs et tangibles pour les femmes à travers l'Afrique du Sud. Ce qui a fait le succès du programme mis en œuvre avec le soutien de NAMA Advancement for Women, c'est le travail effectué à tous les niveaux pour surmonter les obstacles structurels systémiques, y compris deux stratégies clés : faciliter l'accès des femmes aux opportunités de recrutement dans les secteurs public et privé en créant un environnement favorable, et fournir un soutien continu des capacités aux entreprises appartenant à des femmes. L'Afrique du Sud démontre qu'il est possible d'intégrer les femmes dans l'économie, et la NAMA Advancement for Women a joué un rôle clé en soutenant un certain nombre d'initiatives réussies".

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Toucher plus de 16 000 femmes en Afrique du Sud

Depuis son lancement en Afrique du Sud, les projets initiés dans le cadre du FPI ont amélioré les capacités de plus de 16 000 entreprises appartenant à des femmes à participer à diverses chaînes de valeur.

Au total, 6 452 femmes entrepreneurs ont bénéficié de programmes de renforcement des compétences et des capacités, améliorant leur participation aux processus de recrutement et augmentant leur accès aux opportunités commerciales, aux revenus et à la croissance. Cinq approches et modèles d'écosystèmes de développement des compétences durables et évolutifs pour les entreprises appartenant à des femmes ont également été développés à ce jour.

En s'appuyant sur la technologie de Buyfromwomen, une plateforme de commerce électronique innovante, le projet phare a mis en relation des entreprises appartenant à des femmes dans les secteurs de l'énergie, des transports, de l'agriculture et de l'entrepreneuriat en général, afin d'améliorer l'accès aux marchés. 

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Avec x7 modules, le système de gestion de l'apprentissage (LMS) a aidé les femmes à évaluer la formation en ligne à leur propre rythme pendant la période Covid-19. Sur les 3 693 femmes profilées, 1 264 se sont inscrites au LMS. 

Les efforts de plaidoyer d'ONU Femmes ont également porté leurs fruits lorsque le Président de l'Afrique du Sud a réservé 40 % des projets de marchés publics aux entreprises appartenant à des femmes. Des départements sectoriels clés du gouvernement, tels que le ministère de l'Énergie et des Ressources minérales et le ministère des Femmes, de la Jeunesse et des Personnes handicapées, ont commencé à consacrer des dépenses à l'approvisionnement des entreprises appartenant à des femmes dans la chaîne de valeur de la dignité de la santé.

Conformément aux objectifs du programme pour 2019, le conseil de district d'Amathole a révisé ses politiques en matière de chaîne d'approvisionnement et fixé des objectifs spécifiques pour les entreprises appartenant à des femmes, faisant ainsi passer ses dépenses d'approvisionnement auprès d'entreprises appartenant à des femmes de 4 % à 38 %. Avec l'Agence allemande pour la coopération internationale (GIZ), ONU Femmes a collaboré avec la municipalité pour mobiliser 300 WOBs dans le district cible afin de connaître leur participation aux chaînes d'approvisionnement et de créer une base de données des entreprises appartenant à des femmes dans le district d'Amathole.

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