Le directeur général de la Chambre de commerce et d'industrie de Londres a souligné les liens entre le Royaume-Uni et les Émirats arabes unis

Richard Burge : "Les partenariats entre des villes comme Londres et Dubaï et Londres et Abu Dhabi sont essentiels pour redonner un véritable sens à la mondialisation du XXIe siècle"

photo_camera PHOTO/FILE - Le prince héritier d'Abu Dhabi, Sheikh Mohammed bin Zayed, en compagnie du Premier ministre britannique Boris Johnson lors de sa récente visite à Londres.

Richard Burge, directeur général de la Chambre de commerce et d'industrie de Londres, a accordé une interview à l'Oxford Business Group dans laquelle il a évoqué les liens entre les grandes villes mondiales et l'évolution de la nature des affaires et a souligné les relations entre le Royaume-Uni et les Émirats arabes unis.

Quelles sont les similitudes entre Londres et les villes des Émirats arabes unis et comment cette similitude contribue-t-elle à renforcer le commerce et la croissance mondiale ?

Londres, un centre urbain de 9 millions de personnes impliquées dans toutes les activités économiques possibles et contribuant à 20 % du PIB du Royaume-Uni, doit être considérée comme une ville mondiale, et pas seulement comme la capitale du Royaume-Uni. 

Des personnes du monde entier viennent à Londres pour le travail et le tourisme, et le feraient même si la ville était située ailleurs. En ce sens, Londres peut être considérée comme une ressource importante pour les habitants du Royaume-Uni en raison des avantages qu'elle apporte à l'ensemble du pays. 

Les villes mondiales sont traitées comme des ressources nationales, non seulement dans leur pays d'accueil mais aussi dans d'autres pays. Dubaï et Abu Dhabi ont un impact similaire au-delà des Émirats arabes unis.

Edificio de la puerta del Centro Financiero Internacional de Dubái (DIFC). PHOTO/REUTERS

Ce classement est au cœur de la relation étroite entre Londres et les grandes métropoles des Émirats arabes unis. En effet, Londres et les grandes villes émiraties ont toutes deux le sentiment profond d'être des villes-monde, avec une vision du monde très similaire qui est la clé de leur prospérité.

Aujourd'hui, les partenariats entre des villes mondiales telles que Londres et Dubaï ou Londres et Abu Dhabi sont essentiels pour redonner un véritable sens à la mondialisation du XXIe siècle, un sens qui se concentre sur le partage de la prospérité, la création de croissance grâce à des affaires efficaces et la garantie de la paix grâce au commerce international. À ce titre, les liens étroits entre les villes mondiales du Royaume-Uni et des Émirats arabes unis constitueront un modèle important pour le commerce mondial et la croissance à l'avenir.

Comment les gouvernements peuvent-ils œuvrer en faveur d'objectifs d'émissions nettes nulles et d'une révolution industrielle verte par le biais d'entreprises privées ?

Les gouvernements doivent changer leur façon de voir les investissements et les incitations écologiques. À l'heure actuelle, les gouvernements créent souvent des facteurs dissuasifs pour le développement durable. Les entreprises devraient être dissuadées d'utiliser des combustibles fossiles et recevoir des incitations suffisantes pour mettre en œuvre des solutions renouvelables à la place.

L'approche gouvernementale devrait considérer les incitations vertes comme des investissements dans l'avenir d'un pays, plutôt que comme des déficits dans les dépenses publiques. Ce changement de mentalité encouragerait une plus grande implication du secteur privé dans l'économie verte.

En outre, le secteur public doit avoir des discussions plus ouvertes avec un éventail plus large de parties prenantes privées sur les questions vertes, des jeunes pousses aux entreprises matures. Cela permettrait de définir et d'affiner les stratégies commerciales et d'accélérer les progrès de la révolution industrielle verte.

PHOTO/REUTERS - La bandera ondea sobre un barco en la Marina de Dubái, Emiratos Árabes Unidos

Dans quelle mesure est-il important pour les entreprises privées d'adopter des principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) ?

L'accent doit être mis sur la résilience, à la fois en termes de renforcement de la résilience propre à l'entreprise et de contribution à la résilience globale des entreprises.

Pendant trop longtemps, les entreprises privées ont pensé avant tout à la résilience financière individuelle et à la valeur actionnariale, les réglementations et les politiques encourageant les revenus à court terme plutôt que les investissements à long terme dans la croissance durable.

Le temps est venu pour les entreprises de planifier la durabilité à long terme, notamment en évaluant les impacts environnementaux et sociaux, et en analysant leur propre résilience et leur préparation à l'avenir.

Les entreprises disposent de deux moyens principaux pour y parvenir. La première consiste à vérifier que leurs activités sont conformes aux objectifs de développement durable des Nations unies. La seconde consiste à mesurer l'impact des entreprises durables en fonction de critères ESG reconnus. Toutefois, pour que cela se produise à plus grande échelle, le monde des affaires a besoin de normes cohérentes et mondialement acceptées pour l'évaluation et la validation ESG.

PHOTO/ARCHIVO - Boris Johnson en compañía del líder 'de facto' de Emiratos, el jeque Mohamed bin Zayed, en frente del número 10 de Downing Street

Qui est chargé de veiller à ce que la future main-d'œuvre soit équipée pour faire face aux changements rapides associés à la quatrième révolution industrielle ?

Les secteurs public et privé sont responsables de la création d'une main-d'œuvre adaptée au travail et à l'avenir. Les entreprises doivent accepter de jouer un rôle plus important dans ce processus et les gouvernements doivent faire davantage pour permettre la transition. Le nouveau programme britannique d'amélioration des compétences locales est un bon exemple de ces efforts.

Les entreprises ne peuvent pas espérer recruter des travailleurs pleinement qualifiés directement dans les écoles techniques ou les universités. Ils devront investir dans des programmes de préparation au travail qui ciblent le développement de compétences spécifiques nécessaires sur un lieu de travail.

Le secteur de l'éducation, quant à lui, doit veiller à ce que les étudiants soient dotés des compétences générales nécessaires pour réussir, telles que la flexibilité intellectuelle, la curiosité et le travail en équipe.

Plus dans Économie et Entreprises
CRITTA TDC
Le Centre Régional d'Investissement de la région Tanger-Tétouan-Al Hoceima a organisé le jeudi 28 mars au Tecnopark Tanger une conférence d'information sur le Challenge de Développement du Territoire à l'attention des porteurs d'idées de projets qui souhaitent participer au concours

Le CRITTA réitère son appel au CDT depuis Tecnopark Tanger